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律师，你好！我是南京某媒体的内退职工，事业编制。十年前内退时，报社与我签订了内退协议（内退协议明年九月终止），承诺按时增加工资、缴纳公积金和各类社保等所有费用，内退四年后报社改制，但老人老办法。不管改制前还是改制后，报社从未履行内退协议的承诺，只是按时缴纳社会保险，但工资和公积金与十年前一样分文未增加。我想问一下，改制后报社可以废止内退协议吗？内退人员与报社签订的内退协议在终止之前是否具有法律效力？谢谢！