增加工作内容,拖欠工资
19年6月入职一家公司,公司经营不好,多次拖欠工资,今年因疫情原因更是有缘由的拖欠工资,已将近7个月拖欠,后又以公司制度变动将工作内容增加,请问是否违法?如何维护自己的权益?
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北京盈科(南京)律师事务所 刘冲伟
2020-08-20
2楼
用人单位不得拖欠员工工资,可申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。
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北京盈科(南京)律师事务所 刘冲伟
2020-08-20
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