劳动仲裁

公司明确规定迟到一小时及其以上算为旷工，旷工3次视为自动离职，有一员工每天都迟到3小时左右，早就自动离职了，后续还在公司赖着不走，每天都来，但是每天都迟到3小时左右，现在不来了，申请了劳动仲裁，这种人我需要付他工资吗