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关于离职
六月初已向部门领导申请离职，离职日期是月底，但是六月三十号，去向人事部拿离职报告时，人事说没收到我的上级向他发送的离职报告，说让我七月再向人事重新发一份离职报告，至七月底才能走，请问这种情况如何处理？
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江苏海越律师事务所 倪锦飞
按照劳动法,劳动者需要提前1个月向公司提出书面申请。如果6月初已经书面提交辞呈，满一个月公司不批准离职的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
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