劳资纠纷

我在南京莫公司工作两年了，公司的基本工资一直是按一千七百块钱发的（以前公司未打过工资条，这个月因为要求调工资才要求公司出工资条给我，发现基本工资没有按照南京的基本工资发放）我想咨询一下基本工资发放的合不合理？如果不合理我应该怎么维权。谢谢！

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北京盈科（南京）律师事务所刘冲伟
2020-06-23

2楼

您提到的应该是南京最低工资标准，最低工资与基本工资为二个概念，员工实发的全额工资不应低于最低工资，但是基本工资可低于最低工资标准。

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北京盈科（南京）律师事务所刘冲伟 2020-06-23

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无名游客
2020-06-24

3楼

现在公司说要取消我们的高温津贴，请问这个合不合理

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无名游客 2020-06-24

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北京市高朋（南京）律师事务所郑飞
2020-06-24

4楼

该问提已经回答

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北京市高朋（南京）律师事务所郑飞 2020-06-24

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