上市公司员工集体持股计划本金退还问题

本人于2015年8月参与光一公司实施的员工持股计划，当时公司以向激励对象定向增发的方式授予80名激励对象。该计划锁定期本该是12个月，由于股票市场波动大，公司迟迟未做任何处理，也没有跟员工解释该比资金后续问题。本人于2017年3月离职，离职时未签署任何放弃协议。离职后一直关注该资金后续处理事宜，直至今年6月中旬得知公司已经按计划决定将这笔持股员工的本金归还于个人，公司实行一刀切模式，退还人员截止为2019年7月后的所有的离职及在职员工。我个人由于是2017年3月离职，并不在名单内，得不到相应本金退还。我该如何争取自己的利益。