辞退

疫情期间，合同未到期，公司运营一切良好。只是部门调整，框架整合的理由，以没有当事人现在这个岗位的理由辞退500多人的其中一个违法吗？可以强制辞退吗？该如何赔偿？

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无名游客
2020-06-16

2楼

如果他出具了书面材料，我是否必须签字接受？如果我不接受呢？

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无名游客 2020-06-16

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江苏轩衡律师事务所蒋俊
2020-06-16

3楼

如果你们双方协商不了的话，对方一旦出了书面材料，不是说你不签就不生效，让你要书面材料是为了有可能维权用的

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江苏轩衡律师事务所蒋俊 2020-06-16

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