劳动维权
我姐在一服务公司上班,每周休息2天,每月工资按22天计算,现2个月公司叫每月多休息2天,工资按20天计算,就是每月少拿2天的工资,这样是否在变象降薪,咨询你们公司这样做合法吗,
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江苏玖润律师事务所 高鑫
2020-06-03
2楼
公司可以根据经营情况,在法律允许范围内,合理安排员工作息时间。
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江苏玖润律师事务所 高鑫
2020-06-03
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