解除劳动合同

可以要求二倍工资，该单位应当与你订立无固定期限劳动合同，而用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。