基本工资被扣除

以劳务派遣劳动合同约定为准，如劳务派遣单位存在克扣用工单位支付的生活补贴的情形，可以要求补发。

生活补贴不应算在基本工资内。 用人单位提供给人力资源咨询服务有限公司的工资明细，是用人单位向劳动者提供的工资明细的部分内容，两方给劳动者的工资明细不一致。 用人单位给劳务派遣的明细中，基本工资包含了生活补贴，才达到劳动合同约定的基本工资数。 也就是实际基本工资是没达到合同约定数目。

派遣公司的明细中，基本工资是用人单位加入生活补贴得出的。 以生活补贴补充基本工资，是违法的吧？

工资的总额是否一致？

用人单位给的基本工资包含了生活补贴，而派遣公司的没有生活补贴，两者总数一致。 用人单位用生活补贴填充了基本工资得出的数字就是派遣公司数字。 也就是用人单位克扣了合同上约定基本工资。