
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。建议你及时提出仲裁维权。
我是2018年7月中旬知道的,马上快到两年了。现在能否申请仲裁呢?谢谢!
我现在要求解除合同,终止劳动关系,可以从现在起算起吗?谢谢!
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
你好律师,我是南京一家工厂小时工,在南京工厂上班两个月,现在把我派到昆山支援公司说两个星期,可是现在3个星期了,也没人没人把我们说什么时候带我们回南京,我在昆山实在不想呆了,怎么办,我想回南京工厂,可是现在不去昆山这边工厂上班就说算旷工,麻烦律师给我说说我该怎么办?