财务主管擅自扣工资怎么办?
尊敬的律师:您好!我朋友在一家私企收费处工作,因与办公室同事有矛盾,被同事栽赃~盗用公款(同事窜通个别病人家属指认钱交给了朋友,朋友收费后在共用Excel表填写的收费数目被同事删除),朋友强烈要求公司财务主管查账,以洗不白之冤。但财务主管在未查清账目的情况下,擅自把朋友工资扣下,说等待查明后再处理。我朋友想咨询下面几个问题:1.要确认钱款是朋友拿的需要什么证据?2.在账目没彻底查清楚前能否擅自扣工资?3..财务科有没有权利直接扣工资?4..如果必须扣工资应该由哪个部门按什么流程扣?5.扣工资前是否应该下达纸质通告,告之查账结果~被盗用多少钱?哪些人承担赔偿责任?如何赔偿?是不是应该让当事人签字认可?6.如果工资被擅自扣除,该如何维权?谢谢!
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北京德和衡(南京)律师事务所 鲁军
2020-04-26
2楼
1.应当有诸如转账或者类似记录来证明是否挪用;2.扣发或者停发工资应当出具通知或说明之类的材料,具体应当参照公司规章制度;3.依据公司奖惩规章制度决定;4.依据公司工资发放制度决定;5.应当出具通知或者说明,告知调查结果,确定数额。应当由盗取的人进行赔偿,赔偿以公司损失为限;6.若工资被擅自扣除建议通过诉讼或者仲裁的方式维权
北京德和衡(南京)律师事务所 鲁军
2020-04-26
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无名游客
2020-04-27
3楼
无名游客
2020-04-27
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北京盈科(南京)律师事务所 刘冲伟
2020-04-27
4楼
北京盈科(南京)律师事务所 刘冲伟
2020-04-27
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