疫情期间降薪
你好，公司通知降薪，已经协商后无果，疫情期间被通知待岗2个月，拿当地最低工资，影响仲裁经济补偿金吗？还是按待岗前12个月平均工资计算？ 经济赔偿是按n申请还是n+1申请？
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江苏焯燃律师事务所 李晓英
2020-04-21
2楼
解除劳动合同的补偿金是按工作的年限进行计算的，一般来说是离职前12个月平均工资的标准。如果后期非正常收入的，必须恢复至正常时期计算。
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江苏焯燃律师事务所 李晓英
2020-04-21
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江苏焯燃律师事务所 李晓英
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