旷工

我4月11日旷工到现在，单位现在一个电话也没有打给我，现在什么消息都没有，单位规章制度，只是在工作群里发过，我没有现场培训过，也没有签名过任何培训规章制度记录，那单位的规章制度合法吗？单位现在没有发解除劳动合同通知书，我们劳动关系还存在，我能主张4月4号清明节没上班的法定节假日工资和4月份的南京市生活费吗？