遭遇变相裁员
公司保安管理层托管给保安公司,保安工作由原来的12小时三班两倒改为现在的8小时四班三倒,由于没有了加班工时工资便少了,想以此来逼迫员工自己离职,该怎么办
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江苏朗华律师事务所 李祥春
2020-04-18
2楼
用人单位调整没有问题,完全符合法律规定,不存在逼迫员工离职。
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江苏朗华律师事务所 李祥春
2020-04-18
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