旷工

劳动关系应该是解除了，才能停缴社保。你对解除劳动合同是否有异议，如果有异议，可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁。

单位打电话要我去上班，等我上班公司会给我穿小鞋，所以到至今没去，单位也没有书面的东西给我，劳动合同还没有解除，单位停缴4月份社保，我现在怎么办？

您好，既然单位通知您去上班，那您应该到单位去工作，否则无故旷工单位是可以解除劳动合同且不需要支付经济补偿的。