合同到期单位不续签可以要求单位支付经济补偿金,按照你的工作年限计算,工作每满一年支付一个月工资,不满六个月按半年计算,满六个月按一年计算
但是我想让公司签实际工资劳动合同,但公司不同意。
合同约定工资与实际发放工资不同,产生纠纷,以实际发放工资计算