若发病原因并非工作环境或者摔伤导致与单位没有关系,单位没有义务赔偿,不过在医疗期内单位还是需要发放工资
那病假期间单位第一个月给我%80,第二个月就给我%60的工资这样合理吗求答复
要看单位规章制度或者劳动合同对病假期间工资是否有规定,病假期间工资最低不得低于当地最低工资标准的80%