单位没有岗给我

对未发工资事宜，可以向劳动监察投诉，或者通过劳动仲裁维护自己的权益。

现在像这样无良的单位太多太多，员工维权真的好难。难道就没有办法来约束他们？让这些无良单位付出巨大代价，让他们不敢触碰吗？

劳动法是倾向于保护劳动者的。任何维权是需要付出成本的。

劳动法倾向于劳动者？那为什么单位还是敢肆无忌惮的违法？就是因为我们维权要付出代价有时候不得不放弃维权？哪门子倾向劳动者了？那他们不是照样违法？难道对于这种无良单位没有什么方法约束他们？

法律已经明确规定单位违法辞退或者未按规定发放工资的法律后果，法律以及主管部门不是万能的，无法提前预知或者查处，所以需要被侵害方（劳动者）依法选择维权方式，然后主管部门或者司法机关会根据规定处罚或者维护劳动者的权利，还希望您能理解规则所在，积极采取行动维护自己的合法权益，让起承担应有的法律后果。