单位要解除劳动合同！我已工作16年是按照什么赔偿标准！

您好，如果是单位跟您协商解除劳动合同，应当按照您的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付经济补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。如果单位是违法解除劳动合同，应当按照上述标准赔偿双倍的补偿金。上述意见供您参考。