关于疫情期间社保公积金问题

你好，政府出台相应政策疫情期间公司给员工缴纳社保可以缓交6个月，后期分3个月补缴。我公司目前在疫情期间一直不复工，然后逼迫员工改签署外包协议，不签的话逼迫员工自行离职。若此时离职，离职前这段时间该缴纳的保险公积金公司还会带我缴纳吗？等公司六个月后开始给员工补缴的时候我已和公司解除劳动关系了还如何补缴？公司现在这样违法吗

我要回复

江苏德誉法钧律师事务所魏道
2020-03-26

2楼

如果离职和单位协商经济补偿和社保问题，同时保留相关证据，谈话录音。向劳动监察投诉

回复

江苏德誉法钧律师事务所魏道 2020-03-26

[回复]
小他123
2020-03-26

3楼

您的意思是离职的时候可以要求单位补足截止离职日之前的社保公积金若单位拒绝可以向仲裁投诉对吧

回复

小他123 2020-03-26

[回复]
江苏通雅律师事务所霍国平
2020-03-27

4楼

离职时可以有求单位补缴的。

回复

江苏通雅律师事务所霍国平 2020-03-27

[回复]
江苏通雅律师事务所霍国平
2020-03-27

5楼

离职时可以有求单位补缴的。

回复

江苏通雅律师事务所霍国平 2020-03-27

[回复]
请输入昵称（论坛显示）
2020-03-28

6楼

二月份工资公司是怎么发放的，因为二月份疫情，在老家没车子过来，二月份上了5天班，公司对工资怎么发放的，

回复

请输入昵称（论坛显示） 2020-03-28

[回复]

-->