书面警告
两个问题请教律师们： 1、员工违反员工手册制度给员工开书面警告单，是否一定需要员工签字才生效？ 2、严重违反员工手册制度辞退不需要赔偿吧？
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泰和泰（南京）律师事务所 李紫艳
2020-03-04
2楼
1、不需要员工签字，送达即生效。 2、如果根据公司规章制度符合严重违反制度的情形，不需要支付赔偿金。
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泰和泰（南京）律师事务所 李紫艳
2020-03-04
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泰和泰（南京）律师事务所 李紫艳
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