调岗，降薪
因公司部门组织架构调整由原来的二级部门总监调整为三级部门经理，每月薪资降幅4000元，请问我应该如何维护自己的权益？
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[值班律师]
北京德和衡（南京）律师事务所 鲁军
2020-03-01
2楼
依据劳动合同法的相关规定，用人单位通过调整劳动者工作岗位的方式来降低工资是不合法的。建议您向当地的劳动监察部门进行投诉，要求用人单位支付被克扣的工资。
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[值班律师]
北京德和衡（南京）律师事务所 鲁军
2020-03-01
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