疫情复工问题

您好，南京现在复工有要求，达不到要求的无法复工。目前我们老板对复工不管也不给话让我们准备物资，导致大家不能正常复工。1-17号我们都是在家打卡办公。目前问他是否17号后继续打卡在家办公也不回复。这样的情况员工是否可以直接辞职解除劳动关系。另外10号要发工资，目前只发了合同上约定的每个人3000元，剩余的每个人现金部分的工资还不发，违法了吗？谢谢。

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江苏玖润律师事务所高鑫
2020-02-12

2楼

疫情期间不能解除劳动合同关系，如果远程办公，则需要支付全额工资。

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江苏玖润律师事务所高鑫 2020-02-12

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无名游客
2020-02-12

3楼

您理解错了，我的意思现在疫情期间老板也不给我们具体复工时间，也不配合复工需要的物资准备，员工不想继续留着里了，是否可以提离职？那么是不是要等到复工再交接工作？

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无名游客 2020-02-12

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江苏昊岚律师事务所张远航
2020-02-13

4楼

离职需要提前30日告知单位，期间由单位安排办理工作交接手续。

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江苏昊岚律师事务所张远航 2020-02-13

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