3
北京市京师(南京)律师事务所 赵方方
不得复工并不代表系假期,打卡办公属于正常上班,应按时足额发放工资。员工可以提出离职。
无名游客
谢谢,另外2月8号和9号是周六周日,在家打卡办公是否算休息日加班。
北京市中银(南京)律师事务所 刘庭
您好,按照规定,在8号和9号安排职工工作又不能安排补休的,按照不低于职工本人日或者小时工资的200%支付工资报酬。