公司年假前一天裁员,遇上疫情的情况工资怎么算
公司项目取消,年假前一天解散了一组团队,有三个月的提成和一个月的工资年前都没有发,承诺会给半个月的工资补偿,但是让我们写了离职报告,现在过年遇上疫情,据说2月底之前都不会把工资结清,请问一下这种情况应该怎么办,是否还能得到赔偿,还有过年的假期和疫情的这段期间还能拿到工资吗?
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江苏泰和律师事务所 凌建豪
2020-02-08
2楼
你好,双方是否达成书面的承诺协议?根据相关的法律规定,疫情期间,一般情况下员工的基本工资是正常发放,特殊情况公司可以安排补休或者加班的话按照劳动法关于加班的相关规定发放工资
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江苏泰和律师事务所 凌建豪
2020-02-08
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