年终奖发放

这不符合劳动法，如果你有异议可提出劳动仲裁申请

请问需要提供证明吗？

当然，年终奖的数额，依据，公司拒付的事实

具体情况是这样的 公司规定年终奖是根据当年考勤（从未迟到早退请假），表现等核算。试用期不享受，转正可以有。但是我们转正没有纸质，有相关微信聊天还有音频表示本人是转正的。这种情况下我马上离职，若不给，是否可以申请劳动仲裁。

可以的，应按照公司制度规定发放