这种情况符合法律法规么

《职工带薪年休假条例》第二条规定职工在年休假期间享受与正常期间相同工资待遇。单位以职工休年休假为由扣全勤奖，不符合法律规定。

那这个应该怎么维权呢

建议可以先和公司进行协商，协商不成可以向劳动监察部门举报。