关于试用期事假病假
我们单位新招人员,试用期内病假,事假加起来有十几天,我们能不能开掉他
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江苏宁权律师事务所 刘晨露
2020-01-17
2楼
可以到法院起诉。
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江苏宁权律师事务所 刘晨露
2020-01-17
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无名游客
2020-01-18
3楼
为什么要起诉呢?我直接开掉这个试用期人员可以吗?
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无名游客
2020-01-18
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江苏兆邦律师事务所 马红君
2020-01-19
4楼
试用期开除员工,只能是员工不符合录用条件,用人单位要提供证明。
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江苏兆邦律师事务所 马红君
2020-01-19
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