关于病假两个月被扣除带薪年假

你好，我在网上了解到，国家政策上班满一年不满十年，请病假满两个月以上的不享受带薪年假。本人2019年因病假休息了一月份和二月份两个月，现在公司告知2020年没有带薪年假了，根据政策来说是满两个月以上是否包括刚好两个月的。公司工资按照当月二十五号至下个月二十五号来算，那病假是否以公司的时间来算？

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江苏泰和律师事务所凌建豪
2020-01-11

2楼

你好，根据你的陈述，你应该不享受当年的年假，2020年假根据实际情况来计算

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江苏泰和律师事务所凌建豪 2020-01-11

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紫幻陌生
2020-01-13

3楼

你好，若公司以当年年假已休，需今年年假补是否合理？当年年假已休，现在已到第二年本人是否要承担多休的年假的责任？

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紫幻陌生 2020-01-13

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北京市中银（南京）律师事务所刘庭
2020-01-13

4楼

您好，已享受当年的年休假，年度内又出现上述情况的，不享受下一年度的年休假，故公司这么做是合理的。

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北京市中银（南京）律师事务所刘庭 2020-01-13

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紫幻陌生
2020-01-13

5楼

你好，公司告知因19年一月二月病假两个月，导致2020年无法享受年假。实际为：19年一月至二月因小产手术国家法定带薪休假一月，多出来的为病假。公司19年当年并未告知年假的问题，所以照常休了。现今2020年一月，自19年三月一日正常上班至今再无病假情况。请问本人今年是否享有年假待遇？

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紫幻陌生 2020-01-13

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北京市中银（南京）律师事务所刘庭
2020-01-13

6楼

您好，因19年已享受当年的年休假，年度内又出现上述情况的，不享受下一年度的年休假。

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北京市中银（南京）律师事务所刘庭 2020-01-13

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