关于试用期辞退的咨询

您好，如果您的工作性质需要出差，那么您应该服从公司的安排，遵守公司的规章制度，如果是因为违反公司规章制度被辞退没有经济补偿金或者赔偿金。但是您可以要求公司支付试用期的工资。