劳动人事
你好我想咨询一下，医疗期内员工请病假连续超过15天以上(含)期间，与法定假婚假丧假产假陪产假等带薪假，应合并计算为病假，合理合法吗？
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江苏德誉法钧律师事务所 史晓萍
2020-01-02
2楼
病假与婚丧嫁娶之类的假不能等同。
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江苏德誉法钧律师事务所 史晓萍
2020-01-02
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江苏德誉法钧律师事务所 魏道
2020-01-02
3楼
婚假、产假、医疗期是劳动者的法定权益，不应当合并计算，不符合法律规定。
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江苏德誉法钧律师事务所 魏道
2020-01-02
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江苏德誉法钧律师事务所 史晓萍
江苏德誉法钧律师事务所 魏道
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