企业亏损赔偿

公司要给我调岗，我认为不合理就拒绝了。拒绝调岗后，公司又要求我自己离职，我也没有同意，再之后又限我3天之内到新岗位报到，否则算旷工自动离职，但一直未给我解除劳动合同通知书。我认为公司这是变相的辞退我，要求给我经济补偿，公司不同意。双方一直僵持不下，现在工资直接不给我发了，不发的原因是刚查明我给企业造成了150万的损失，要追究我的法律责任。我只是仓库的记账员，一个基层员工，负责到货入库到系统里（所有东西的账目金额对我都是保密的，也从未有过差错）管理有仓管，上面有领导。请问它这样合法吗？它有权让我赔偿吗？