孕期休假

你好！跟您咨询一个问题，我们是物业公司，服务于甲方，我们公司有个员工是收费员，没有大的体力劳动，都是坐着工作。她现在怀孕觉得自己需要保胎，跟甲方打了招呼，没有跟我们公司请假也没有病假条就休息了一个月。现在又送来一张病假条休息一个月，还说她要保胎，后面会一直送病假条来一直到生好孩子。怀孕期间是个敏感的时期，所以在处理上把握不好分寸。请教律师我们该如何处理比较合适。