工资以打欠条形式合法吗

公司经营不善，老板没钱交房租房东已停水停电了，不能正常运营了但老板还让员工继续上班，而且说11月的工资公司会打欠条的形式给我们，这个欠条合法有效吗？如果公司宣布破产或倒闭我们拿着的欠条还有法律效应吗，到时该去哪里讨要我们11月的工资，还有就是如果我们现在去仲裁可以吗？因为公司的原因不能正常运营了，但是解除劳动合同的协议迟迟也不发给我们，我们工作也找不了，失业金也申领不了

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江苏昊信律师事务所蒋德军
2019-11-23

2楼

欠条是有效的。如果你们期望尽快离职，就与老板好好协商下处理方案。

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江苏昊信律师事务所蒋德军 2019-11-23

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无名游客
2019-11-23

3楼

老板现在跑了，不出面，什么解除劳动合同手续也不给我们办，我们该怎么办

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无名游客 2019-11-23

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江苏昊信律师事务所蒋德军
2019-11-23

4楼

以欠发工资为由提解除劳动合同关系，并要求支付经济补偿金，到劳动仲裁委员会去提申请，也可以去当地法律援助中心申请援助。

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江苏昊信律师事务所蒋德军 2019-11-23

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无名游客
2019-11-23

5楼

我还想再请问下，那这种情况非本人意愿解除合同的，我可以申领我的失业金吗？还是等仲裁结束拿着仲裁单去申领

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无名游客 2019-11-23

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朱赫京都（南京）律师事务所
2019-11-25

6楼

首先得要单位依法为您缴纳了社会保险，其次单位拖欠工资您提出离职，属于非因本人意愿中断就业，可以申领失业津贴，劳动关系终止时才可以领取，也就是需要生效的法律文书确认以后。

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朱赫京都（南京）律师事务所 2019-11-25

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