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江苏恒冠律师事务所 王娟
你好,可以按照你实际工作时间结算工资。
无名游客
按上班时间算工资那我就拿不到,老板招聘给我说的那么多工资了。他们员工一个月6000元,给我说的一个月只有要不请假就7200,现在我实际上班15天,两天休息是夜班到班大家都休息,算那两天就17天,现在我就不懂这7200怎么算了
北京德和衡(南京)律师事务所 鲁军
您好,建议您先按照17天的应得工资走法律途径主张,最终裁决机构会按照您掌握的证据作出裁决。