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劳动纠纷
您好我是05年近入公司工作，公司缴纳社保，期间15到19年安排别的区县地点工作班车接送，但交的社保签到劳动合同一直是原单位合同，现因原单位变卖，公司要求我们无条件签现单位合同，请问我该如何维权。
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江苏轩衡律师事务所 蒋俊
这边根据你的描述，目前单位和你的工作地点和工作内容是不变的，那么如果要求你与现单位签订合同，你可以要求现单位给你书面的说明，包括你原单位情况介绍，现单位情况介绍，以及你的工龄，工资，补偿等如何处理！
无名游客
律师您好，现单位说可以承认工龄并书面证明，没有任何补偿，我不想签现在单位劳动合同，可以劳动仲裁吗？谢谢
江苏轩衡律师事务所 蒋俊
如果劳动条件，工作内容，工作地点等无变化，薪资待遇没有降低，劳动者个人不愿意续签无法取得经济补偿。如果上述内容发生变化双方没有协商一致，或者薪资待遇降低，劳动者不同意续签单位应支付经济补偿
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