工作6年，新领导关系不好离职

在一家4S店工作6年，从事6年出纳、成本工作。离职理由合同5天工作制，6年来每月只休4天，从来不发加班费，中秋、国庆节日无三倍工资，一倍也没有，年假也无，都是无偿服务。工资不涨，还各种刁难。离职写无加班费不肯批，硬要写无才能批准。迫于工作更换，着急离职，原因写无。看看能要回应有的加班费和补偿？