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您好！请问单位员工在岗位受伤骨折休息天在还没有超过两个月在这个时间医生开的病假条单位按照员工个人的病假条扣工资百分之三十的天数扣除请问员工也是应该承担的呢谢谢！
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朱赫 京都（南京）律师事务所
2019-10-27
2楼
工伤期间的停工留薪期间的工资按照受伤前的平均工资计算，单位扣发公司不合法，但具体的停工留薪期间应以鉴定为准
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朱赫 京都（南京）律师事务所
2019-10-27
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