哺乳期被单位变相离职

您好，我的情况是这样，产假结束后，公司领导找我谈话，说没有项目给我哺乳期的员工，没有项目只能拿基本工资，建议我主动离职，补偿我两个半月的工资，还是变相补偿，接下来的两个半月需要到公司打卡就可以，我现在已经按照要求写了离职申请邮件公司也同意了。但是后来才知道应该补偿我N+1也就是五个月的工资，感觉被公司骗了 。现在还有什么补救的办法吗？