发放奖励可以扣回吗
单位在2019年3月1日至7月31日突然工作量增大,单位提出在此期间每周停休一次,并在4月份发放这4个月的停休奖励2000元。如果不停休必须主动写书面报告自愿放弃奖励才可以不停休。但我碍于面子没有写,刚开始我参加了停休,等4月份拿到2000奖励后我就没有停休。现在领导以我没停休为由要我交回2000元奖励,我没同意,领导就每个月扣我500元,分4个月扣完。请问我可以投诉吗
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江苏薛济民律师事务所 刘晓明
2019-10-14
2楼
江苏薛济民律师事务所 刘晓明
2019-10-14
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