劳动的纠纷
公司无故安排出差,随意调动岗位,可否申请劳动仲裁 13914705600
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北京市高朋(南京)律师事务所 郑飞
2019-10-12
2楼
如果公司因为正常工作事由安排出差,属于公司的权利,如果没有侵害你作为劳动者的权利,则申请劳动仲裁没有意义。
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北京市高朋(南京)律师事务所 郑飞
2019-10-12
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