小时工可以随时被辞退吗

是否有签订劳动合同？

没有签合同

每天工作八小时，每周上六天班，符合一般劳动合同的用工形式。请问您的年龄以及是否另外享有社保、在宜家以这种形式工作的多久，是否属于劳动关系，需要综合考量。如果属于劳动关系，则单位非因法定原因而主动解除，需要支付赔偿金或补偿金。