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朱赫 京都(南京)律师事务所
不合法,连续签订两次以上劳动合同第三次劳动者要求签订无固定期限劳动合同,单位应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位关于劳动待遇等事项的约定,建议完整填写,以便产生争议时维权。
无名游客
只让签固定期限的该怎么做呢?
无名游客
如果不签固定期限的话就得离职吗?
江苏博事达律师事务所 朱萸
建议协商,协商不能的可以申请仲裁。以上意见供参考。
夏天的雪
请问如果签了无固定期限合同,单位是不是可以随时可以解除合同呢?