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怎样维权？
我是厂方促销员，在他家干了5年多了，这次月头我生病了医院开的病假两个星期，我在家才休息3天，厂家发微信跟我说:你身体也不好，厂家没有盈利，要不给你休息到月末，你就不要来了，这个月病休的照常发你工资，请问这是不是厂家单方面辞退我了，微信能作为证据吗？请问我该怎么维权？我跟厂家签的合同还没到期。
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北京市京师（南京）律师事务所 赵方方
微信通知你的人员在用人单位担任什么职位？是否有权作出提前解除劳动关系的决定？在微信内容中是否明确提出要解除与你之间的劳动关系？若上述问题都是肯定回答，用人单位属于违法解除劳动合同，你可获得经济赔偿金。
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他是我们业务员，管我们促销的，他微信这样发的:你身体也不好，厂家没有盈利养不起促销了，我们就到月底好吧。这可以作为证据吧
北京市中银（南京）律师事务所 刘庭
您好，建议您还是跟厂家具体行政或者管人事的领导联系，如果公司确实在您劳动期间、病假期间与您解除劳动关系，系违法解除，您可以要求赔偿。
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