陪产假

首先问一下：2019年《江苏省人口与计划生育条例》是不是等同于法律？用人单位必须执行？“新条例将婚假、产假和护理假视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇”再问：照发的工资具体指：是拿到手的不少？还是基本工资照发，但是扣奖金？还是用人单位根据单位实际情况操作，拿南京市最低工资标准？

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江苏薛济民律师事务所刘晓明
2019-09-15

2楼

是广义的法律，用人单位要遵照执行。按照实发工资不得减少。

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江苏薛济民律师事务所刘晓明 2019-09-15

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无名游客
2019-09-16

3楼

实发工资是和上个月做比较还是和同岗位的其他人做比较？

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无名游客 2019-09-16

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江苏彦圣律师事务所史定国
2019-09-16

4楼

和产前实发工资作比较。

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江苏彦圣律师事务所史定国 2019-09-16

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无名游客
2019-09-16

5楼

非常感谢

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无名游客 2019-09-16

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江苏彦圣律师事务所史定国
2019-09-16

6楼

没事，不用谢

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江苏彦圣律师事务所史定国 2019-09-16

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