病假期间厂家可以辞退吗

我颈椎病犯了，医生建议要休息，开的病假14天，我才休了一半，厂家来信息给我，叫我干到月底不要去了，请问我要怎么维权？他应该有补偿给我什么？合同是八月份刚签的，我在他家干了六年了，苏果超市厂家促销员

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北京盈科（南京）律师事务所刘冲伟
2019-09-12

2楼

您好，我是刘冲伟律师。劳动者在规定的患病医疗期内，用人单位是不得解除劳动合同的，否则涉嫌违法解除。建议可以申请劳动仲裁，如果存在违法解除劳动合同情形，可以主张赔偿金。

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北京盈科（南京）律师事务所刘冲伟 2019-09-12

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2019-09-13

3楼

请问怎么主张赔偿？能赔偿多少？

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北京市高朋（南京）律师事务所郑飞
2019-09-13

4楼

可以提起劳动仲裁，或者在劳动监察大队进行投诉，关于经济补偿金的支付标准，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月的，按半个月的工资算。

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北京市高朋（南京）律师事务所郑飞 2019-09-13

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2019-09-14

5楼

我病假九月底到期，厂家叫我干到这个九月底就不要去了，请问什么时间可以去主张劳动仲裁？还是等把我的就业证拿回来去申请仲裁？

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2019-09-14

6楼

厂家是发微信通知我，叫我干到月底

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请输入昵称（论坛显示） 2019-09-14

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