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朱赫 京都(南京)律师事务所
经济补偿金一般是工作几年就补偿几个月,孕期是不能被辞退,店铺关闭不能以此为理由,可以调岗
蓝天
现在就一个门店,怎么调
江苏轩衡律师事务所 蒋俊
企业因为经营不善,需要进行关店清算,对于企业员工协商一致并且支付经济补偿金后,可以解除劳动合同,在此期间企业不能以任何理由辞退员工。孕期员工如果协商一致可以解除,如果无法协商一致的话,就正常履行劳动合同即可。