这种情况只能主张经济补偿金,在单位工作每满一年补偿一个月本人近一年的平均工资,不满一年为半个月。
八月二十发六月工资,提出解除合同单位说是自己提出的,他们不补偿经济,而且说已经发了工资存在拖欠行为,我该怎么维权呢?
八月二十发六月工资,提出解除合同单位说是自己提出的,他们不补偿经济,而且说已经发了工资不存在拖欠行为了,我该怎么维权呢?
可以到劳动仲裁起诉