年终奖

公司口头承诺2018年年终奖在2019年5月发，到现在没有发，能跟公司要吗？

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江苏马健律师事务所汪民霞
2019-08-06

2楼

您好,在以下情况下，员工有权要求单位发放奖金，而不论其是否即将或者已经离开单位。 1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。 2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金，且有具体金额或者计算奖金的方法。 3、单位已经对员工做出了对其发放奖金以及具体奖励办法决定的。如果单位借口反悔，员工则可以依法要求单位发放奖金。

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江苏马健律师事务所汪民霞 2019-08-06

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XOO
2019-08-07

3楼

如果公司不肯承认口头说过了，我怎样维权？

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XOO 2019-08-07

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江苏轩衡律师事务所蒋俊
2019-08-07

4楼

搜集相关证据

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江苏轩衡律师事务所蒋俊 2019-08-07

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XOO
2019-08-07

5楼

那我写过事情情况，叫我在职和19年离职同事签字，这算有效的证据吗？

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XOO 2019-08-07

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江苏轩衡律师事务所蒋俊
2019-08-07

6楼

一楼已经把问题的关键说的很详细了，最好是搜集到相关书面证据，证人证言在劳动争议中的作用很小的，如果你仅有证人证言，是不足以采信的

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江苏轩衡律师事务所蒋俊 2019-08-07

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